L'USB NON CI STA!

Per l'USB diventa obiettivo principale colmare il gap salariale ai tavoli delle trattative, attraverso il recupero del blocco trentennale dell'indennità di amministrazione e la perequazione del salario accessorio.

Il governo attraverso una norma ad hoc strutturale, così come già in itinere per il MEF, trovi le somme necessarie per meglio remunerare i lavoratori della giustizia proprio in considerazione dell'impegno profuso e da profondere per abbattere l'arretrato e per raggiungere l'obiettivo del PNRR.

La voragine dei vuoti di organico comporta  enormi risparmi di gestione che l'amministrazione può utilizzare in parte per retribuire meglio i suoi dipendenti, così come utilizzare la norma già esistente riguardo il FUG, una cui percentuale da anni dovrebbe confluire nel FRD, allora FUA, nonché una percentuale del CU.